为做好新任教师高校教师资格证书认定工作，5月7日，人事处、教务处对各院系以及机关单位的40余名新任教师进行了教师教学能力测试工作。

学校高度重视教师资格认定工作，按照有关文件精神，精心组织、周密安排能力测试评价。测试过程分为说课和讲课两个环节。学校督导组评审专家认真审阅了提交的教学相关材料，全面考查了申请人员的教学设计能力，特别是对教学目标的制定、教学重点、难点的准确把握、教学环节的设计以及教学组织能力。

测试过程中，青年教师准备充分，备课扎实，有的教师运用PPT呈现精彩一课；有的教师现场模拟教学，师生互动；有的教师才艺展示，技艺娴熟，展示了自己扎实过硬的专业水平和教全面的从教技能。